企業(yè)周年慶紀念冊
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領(lǐng)導(dǎo)紀念冊需要圖形化的設(shè)計版面,一般是用戶準備好基本的領(lǐng)導(dǎo)和團隊的活動照片素材,作為原始素材進行內(nèi)容創(chuàng)作和方案制定工作。領(lǐng)導(dǎo)紀念冊設(shè)計方案在最初準備好的圖片、團隊個人作品、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、主營業(yè)務(wù)成果,從紀念冊封面標題到領(lǐng)導(dǎo)紀念冊的內(nèi)頁設(shè)計細節(jié),在專業(yè)的紀念冊設(shè)計過程,有嚴格的工作審核規(guī)范。
讓領(lǐng)導(dǎo)紀念冊方案承載團隊榮譽,在紀念冊方案中,實際上也是對企業(yè)文化、業(yè)務(wù)水平、企業(yè)發(fā)展成果、團隊工作風(fēng)采等方面有了足夠的信息展示。來自同事祝福和寄語,團隊成員頭像墻等資料匯總,在每個紀念冊版塊有自己的設(shè)計主題,注意版塊之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián),按照邏輯關(guān)系串聯(lián)版塊與板塊,版塊與內(nèi)頁之間的詳情內(nèi)容,圍繞團隊和領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)工作的各項活動,比如公司慶典活動,商務(wù)活動等,豐富企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)紀念冊的內(nèi)容方案,充分展示出企業(yè)團隊的青春活動和工作心情。
這次紀念冊版塊的主要內(nèi)容劃分在領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)活動、發(fā)展成果、集體榮譽等內(nèi)容。在企業(yè)年度企業(yè)獎勵與榮譽、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)管理、企業(yè)改革及紀念領(lǐng)導(dǎo)活動等內(nèi)容設(shè)計方向。對于不同領(lǐng)導(dǎo)紀念冊方案的內(nèi)容具有公共特點也具有獨特性,選擇適合自己紀念冊方案的內(nèi)容,保持主次內(nèi)容、重點版塊重點分析等設(shè)計方法。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)紀念冊設(shè)計,是用戶和設(shè)計公司的完整的紀念冊設(shè)計方案基礎(chǔ)上進行優(yōu)化工作的,完成領(lǐng)導(dǎo)紀念冊內(nèi)容排版和視覺設(shè)計,將領(lǐng)導(dǎo)團隊的光榮工作歲月及工作成果展現(xiàn)出來。
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